作者：马春葆

　　五月三十日的干部选拔（竞聘）大会我决定不参加了。于你来说，可放松多日紧绷的神经，对上可以报功，对下亦有交代；于我却实在是一种解脱。退出竞争，我完全没必要与你解释什么，可话不说不明，理不摆不透，你也有权知道是咋回事。

　　那天，你打电话来，邀我到你的局长室里坐坐。对于你们这些头头脑脑，除业务工作上的请示，我从来都是避而远之（这你知道）。你忙你的政治，我搞我的业务；你是否为民生计，我不完全知晓，反正我是为膏粱谋。因而，电话来得突兀，让我迷惑。

　　交谈了才知道，全局近期要搞一次竞岗大会，选拔一批新干部（不如说是经纬起一张人事新网）。你问我有何想法，我说，我要竞争业务负责人。——倒不是这芝麻绿豆官忒有诱惑力，实在是以往工作开展疙疙瘩瘩，磨难太多。虽我据理必争，可每临决策，合理建议还是受挫、受阻。我想，某些时候，这“红顶子”就是干成事业的先决条件吧。听到这话，我留神你怔了一下，随即就变了腔调，那商量的语调近乎哀求，你说要为我专设一个总规划师岗，让我放开手脚，大展宏图。但我必须承诺，负责人岗只能陪竞。

　　这几天，我前瞻后顾、左思右想，越想越不对劲。你局长大人可以决策岗位，可以控制局面，可以左右他人。这我不想管，也管不了。我给你承诺，就是帮助你造暗箱，布黑帘，制造黑暗。也不知我当时为何放弃了诚信底线，敞开牢牢坚守的慎独关隘？看不见泰山，都是因留恋眼前的那片叶子；听不到海潮，都是因贪图耳边的几声蛙鸣——可悲啊可恨，可恼啊可惧。

　　其实竞争这玩意不是啥新事物，纯粹是千年前老祖宗嚼剩的馍。人家那时玩得才真叫有板有眼：上古是竞于道德操守；中世吧，是竞于智谋攻略；再往后，是竞于文采诗韵。如今于局长大人处，却演变、沦落为竞于人际、竞于社交了。放下商业（经营）社交不谈，你说，其他各种社交网络的编织于智于时于力于财何益。要我说，是巨大的损耗，令人痛心的浪费。吹吹捧捧若充气皮球般熨帖，欺欺瞒瞒如山顶云雾样缭绕，有何意义，有何价值。

　　再说我们局里的这次竞聘。你能为我单设一岗，就没有为更多的无法摆平的人设立其他岗位？既然未开始，就都知道了结局，未运动就到达了终点，竞聘还有什么意义？一览无余的风景不是好景色，出乎意料的情节才有神秘感。就象前两天局里组织观摩的电影，大家边看边按着剧情往下编，结果与预料的没有任何差别，扫兴得很。而且就是有部分同志暂时不了解情况，但各人岗位就位以后，谁还看不清谁谁背后的关系，谁谁目前的势力，谁和谁不应该被排除在外，谁和谁早就该主动下岗……可是这样的出乎意料于情正常，于理却应纠正偏差。

　　现在退出竞争，还来得及。让总规划师见鬼去吧，让部门负责人得意去吧。

　　致x局长。

　　二OO四年四月四日